JAMゼネラルユニオンとは

JAMゼネラルユニオンは連合傘下の産業別労働組合JAMの一人でも入れる労働組合です。組合費は月1,000円です。



不当解雇

QUESTION


客観的・合理的理由なく、また勤怠に問題がないのに解雇回避努力なく退職強要されました。
ANSWER



会社の行為は権利の濫用であり違法です。団体交渉で撤回させています。

ハラスメント

QUESTION


「数字が上がっていない」「いくらでも代わりはいる」「嫌なら辞めろ」「給料泥棒」「お前みたいなクズ」
ANSWER



過大・過小な要求、精神的な攻撃、いずれもアウト。加害者の謝罪と処分。医学的な問題を引き起こすようなふるまいは犯罪。労働組合対応で職場改善を実現していきます。

倒 産

QUESTION


倒産の可能性・・・・突然の倒産
ANSWER



事前であれば再建、労働債権確保、雇用先確保。事実上の倒産の場合は、更に賃金確保法の適用。

長時間労働

QUESTION


サービス残業、更に心身にダメージ、体調不良そして退職に追い込まれそうです。
ANSWER




労働環境の改善は最大のテーマです。団体交渉での改善が最適であり、実現していきます。

不利益変更

QUESTION


客観的・合理的理由なく、また勤怠に問題がないのに解雇回避努力なく退職強要されました。
ANSWER



労働者の意思に反して一方的に不利益になるような変更はできません。撤回はできます。

委託・請負労働者

QUESTION


雇用契約を委託契約に変更。業務内容は同じ。そして契約解除。現在40%が雇用保証のない働き方。
ANSWER



会契約解除の撤回と元の雇用契約に戻しました。プロ野球選手会は労働組合として電停交渉を行い待遇改善を実現しました。対等な関係になり、話し合いで解決しています。

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